【見本付】職務経歴書の資格・免許の正しい書き方！ない場合は「特になし」

履歴書と違い、職務経歴書のフォーマットは自由です。資格や免許の書き方に迷う人は少なくありません。間違った書き方をすると、採用担当者に悪い印象を与えることも…。

この記事では、職務経歴書における資格・免許の正しい書き方を解説します。記事を読めば、資格・免許の書き方に迷うことはありません。

職務経歴書の資格・免許の書き方

職務経歴書へ資格・免許を書く際には、以下のポイントを押さえましょう。採用担当者に良い印象を与えられます。

正式名称で書く

職務経歴書の資格・免許は正式名称で書いてください。略称で書くのはマナー違反です。

よく使われる資格の正式名称を以下の表にまとめました。

略称	正式名称
英検	実用英語技能検定
TOEIC	TOEIC Listening ＆ Reading Test
宅建	宅地建物取引士
社労士	社会保険労務士
秘書検	秘書技能検定試験
FP	ファイナンシャル・プランニング技能士試験
簿記	日本商工会議所簿記検定

» 履歴書に書く資格や免許の正式名称の書き方

取得した順番に書く

職務経歴書の資格・免許は取得した順番で上から書きます。ただし資格と免許は分けて、免許を先に書いてください。

資格の取得日がわからない場合は、各管轄団体に問い合わせましょう。自動車運転免許の取得日は、以下の部分で確認できます。

» 自動車運転免許証の取得日を調べる方法

和暦または西暦で統一する

職務経歴書に記載する日付は、和暦か西暦のどちらかに統一してください。和暦と西暦を混ぜて書くと、キャリアの流れがわかりにくくなります。

職務経歴書の中だけでなく、履歴書などの応募書類はすべて日付の書き方を統一しましょう。履歴書は和暦で書いているのに、職務経歴書を西暦で書くのはNGです。
» 履歴書の年・年号の正しい書き方

関連性の高い資格・免許を書く

職務経歴書には、応募先企業と関連性の高い資格・免許を書きましょう。関係のない資格・免許を書いても、アピール材料になりません。

以下の5つは、どのような職種でもアピールできる資格です。

資格や免許が多ければアピールになるわけではありません。関連性のない資格・免許は、履歴書の「趣味・特技欄」に記載しましょう。
» 履歴書の「趣味・特技欄」の書き方

履歴書の資格・免許と統一させる

職務経歴書に書く資格・免許は、履歴書の内容と一致させてください。採用担当者によっては、書いてある内容が違うと不審に感じることもあります。

取得予定・勉強中の資格・免許も書く

取得予定や勉強中の資格・免許がある場合も職務経歴書に書きましょう。まだ取得していなくても、採用担当者へのアピール材料となります。

資格・免許名を書いた後「取得予定」または「勉強中」と書いてください。

資格・免許がない場合は「特になし」と書く

職務経歴書に書く資格・免許がない場合は「特になし」と書きましょう。何も書かないのはNGです。「特になし」と書いても、採用に悪い影響はないので安心してください。

職務経歴書をパソコンで自作する場合は「資格・免許」の項目を作る必要はありません。資格・免許がないなら、自己PRや志望動機の項目を増やしてアピールするほうが効果的です。
» 【例文付】職務経歴書に志望動機を書く理由

職務経歴書に資格・免許を書くときの注意点

職務経歴書へ資格・免許を書く際には、以下の点に注意してください。間違った書き方をすると、採用担当者に悪い印象を与えます。

正しいスコアを確認する

TOEICなどスコアを記載する資格の場合は、正しい数値を確認しましょう。間違ったスコアを記載すると、後々バレて印象が悪くなります。

企業によっては認定証の提示を求めてくる場合も。もしスコアが違っていた場合、内定取り消しになることもあります。

失効していないか確認する

職務経歴書へ資格を書く前に、有効期限を確認しましょう。資格によっては有効期限が設定されています。

失効している場合は資格として認められません。しかし失効している場合でも、職務経歴書には書いてOKです。失効していてもスキルがあることはアピールできます。

「取得」「合格」「認定」を正しく使い分ける

資格や免許を書くときは「取得」「合格」「認定」を正しく使い分けてください。資格・免許によって正しい書き方が違います。

取得

免許証が交付される
持っていないと業務が行えない
例：自動車運転免許など

合格

合格証が交付される
一定の基準を満たしている場合に与えられる
例：実用英語技能検定など

認定

認定証が交付される
講習や勉強会に参加して基準を満たした場合に与えられる
例：カラーコーディネーターなど

「取得」「合格」「認定」を間違えないように職務経歴書へ記入しましょう。

職務経歴書に書く資格・免許が与える影響

職務経歴書に書く資格・免許が採用担当者に与える影響は以下の通りです。採用担当者への印象を考えつつ、正しい書き方を意識しましょう。

決定打にはならない

職務経歴書に書く資格・免許は、書類選考突破の決定打にはなりません。資格・免許はあくまでも基準の一つだからです。

資格・免許以外にも、以下のように判断材料がたくさんあります。

職務経歴書に資格・免許をうまく書けたからといっても、他の項目でアピールできなければ意味がありません。

働く姿をイメージさせる

採用担当者は職務経歴書の資格・免許を見て、会社で働く姿をイメージします。資格や免許を見れば、ある程度のスキルがわかるからです。

応募先企業に関連する資格・免許であるほど、採用担当者はイメージしやすくなります。入社後に活躍するイメージを与えて、書類選考を有利に進めましょう。

マイナス評価になることもある

応募先企業と関連性の低い資格・免許を書くと、採用担当者にマイナスのイメージを与えることもあります。「会社のことをよく調べていない」と感じさせてしまうからです。

応募先企業の仕事に関係ない資格・免許なら、書かないほうが無難です。職務経歴書に書く資格・免許は、企業に合わせて厳選しましょう。

職務経歴書の資格・免許でアピールしよう

職務経歴書の資格・免許を正しく書けば、採用担当者へのアピールとなります。採用担当者に好印象を与えるためにも、以下のポイントを押さえましょう。

職務経歴書の書き方に不安があるなら、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントは求人を紹介してくれるだけでなく、書類作成も無料でサポートしてくれます。