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NIKKEI HUMAN RESOURCESで5年連続No.1を獲得しているコトラ(KOTORA)。業界経験者がキャリアアドバイザーを務める、ハイクラス向けの転職エージェントです。
求職者は無料で転職のサポートを受けられます。ハイクラス転職を成功させたい人は、必ずコトラ(KOTORA)に登録しましょう。
完全無料でハイクラス転職を実現！
コトラ(KOTORA)の公式サイトコトラ(KOTORA)が選ばれる3つの理由
プロフェッショナル人材のハイクラス転職に特化
コトラ(KOTORA)はプロフェッショナル人材のハイクラス転職に特化。厳選されたハイクラス求人の中から、あなたに合った企業が見つかります。
2019年には日本マーケティングリサーチ機構による調査で「ハイクラス人材 転職エージェントNo.1」に選出されました。ハイクラス転職を目指すなら、必ず登録しておきたい転職エージェントです。
業界を経験したキャリアアドバイザーがサポート
コトラ(KOTORA)に所属するキャリアアドバイザーは、各業界を経験しています。内部事情まで熟知しており、適切なサポートが可能です。
コトラ(KOTORA)は所属するキャリアアドバイザーをサイト内で公開しています。求職者が希望のキャリアアドバイザーを選択できるのは、他の転職エージェントにないメリットです。
価値観診断・面談の無料サービス
コトラ(KOTORA)は「KOTORA25」という価値観診断サービスを提供しています。転職後の働き方や上司・同僚との関係性などを診断し、働きやすい環境を整えられることが特徴です。
「KOTORA25」では診断後に面談も行ってくれます。手厚いアフターフォローがあるのも、コトラ(KOTORA)が選ばれているポイントの一つです。
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コトラ(KOTORA)の公式サイトコトラ(KOTORA)の基本情報
| 社名 | 株式会社コトラ |
| 本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階 TEL：03-6277-7050 |
| 拠点 | 東京 |
| 公開求人数 | 14,339件 ※2022年3月23日時点 |
| 非公開求人数 | 全体の約80% |
| 費用 | 無料 |
| サポート内容 | キャリアコンサルティング 業界情報・企業情報の提供 求人紹介・書類選考対策 面接対策・アフターフォロー |
| 対象地域 | 東京都・神奈川県 埼玉県・千葉県・愛知県 大阪府・福岡県・海外 |
| 業界 | 金融・コンサルティング 経営幹部管理系ビジネス IT/WEB・製造業 営業・広告宣伝 |
コトラ(KOTORA)の利用は完全無料なので、ハイクラス転職を成功させたいなら利用しないと損です。
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コトラ(KOTORA)の公式サイトコトラ(KOTORA)でよくある質問
対応エリアは？
コトラ(KOTORA)は以下8つのエリアに対応しています。
- 東京都
- 神奈川県
- 埼玉県
- 千葉県
- 愛知県
- 大阪府
- 福岡県
- 海外
ただし、80%以上は東京都の求人です。地方でのハイクラス転職を目指す人は「JACリクルートメント」など、他の転職エージェントも併用しましょう。
利用の流れは？
コトラ(KOTORA)を利用する流れは以下の通りです。
- 登録(無料)
- 面談
- 求人紹介
- 応募
- 書類選考
- 面接
- 内定・入社
コトラ(KOTORA)は最後まで無料で利用できます。ハイクラス転職を目指すなら、コトラ(KOTORA)を利用しないのは損です。
» 転職エージェントを利用する流れ
無料の会員登録は1〜3分で完了します。
誰でも登録できる？
コトラ(KOTORA)には誰でも登録できます。しかし、登録しても必ず求人紹介を受けられるわけではありません。
ハイクラス転職を実現させるには、企業にマッチした人材であることが必要です。企業に見合った経験・スキルがない場合は、求人紹介を断られます。
» 転職エージェントで断られる理由
経験やスキルが足りない場合は、一般の転職エージェントを利用してください。
» おすすめの転職エージェントランキング
取り扱っている業界は？
コトラ(KOTORA)では以下の業界を取り扱っています。
- 金融
- コンサルティング
- 経営幹部管理系ビジネス
- IT/WEB
- 製造業
- 営業・広告宣伝
コトラ(KOTORA)は金融・コンサルティング・IT業界に強い転職エージェントです。
上記の業界を希望していない場合、コトラ(KOTORA)はおすすめできません。しかし該当する業界を希望しているなら、コトラ(KOTORA)は最適な転職エージェントです。
他の転職エージェントとの併用はOK？
コトラ(KOTORA)と他の転職エージェントを併用しても問題ありません。転職エージェントの複数利用は一般的です。
ただし転職エージェントを複数利用している事実は、キャリアアドバイザーに伝えましょう。紹介求人が被ったり、日程の調整が必要になったりするからです。
» 転職エージェントを複数利用するメリット
転職エージェントの併用は3〜5社程度に抑えてください。
コトラ(KOTORA)の利用がおすすめな人は？
コトラ(KOTORA)を利用するべき人は以下の通りです。
- 多くの情報を得たい人
- ハイクラス転職を目指す人
- 業界経験者のサポートが欲しい人
コトラ(KOTORA)には多くの有益な情報が掲載されています。企業の役職者にインタビューした記事や業界の情報など、転職の役に立つものばかりです。
コトラ(KOTORA)で転職を成功させるコツは？
コトラ(KOTORA)を利用して転職を成功させるためにも、面談で希望をしっかり伝えましょう。キャリアアドバイザーに希望が伝わっていないと、適切な求人紹介はしてもらえません。
» 転職エージェントの面談｜完全ガイド
希望を伝えても適した求人を紹介してもらえない場合、キャリアアドバイザーの変更を申し出てください。あなたの希望する業界に詳しくない可能性があります。
» 転職エージェントの状況別断り方
自己分析が重要
希望の転職を実現するためにも、自己分析を行いましょう。自己分析しないと、適した仕事が分かりません。自己分析を行ったうえで、キャリアアドバイザーに希望を伝えてください。
» 転職に成功する自己分析のやり方
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コトラ(KOTORA)の公式サイト転職エージェント経由の内定率は4〜5%
大手転職エージェントの内定率は4〜5%程度です。各転職エージェントが発表しているデータから割り出せます。
例えば、リクルートエージェントが発表しているデータは以下の通りです。
- 登録者数：約1,252,000人
- 転職決定者数：約52,000人
(参考：採用成功ナビ)
「52,000÷1,252,000=0.0415…」という計算で、約4.15%と割り出せます。
» 転職エージェントの内定率を調査した結果
しかし自分に合った転職エージェントを選べば、内定率を上げることが可能です。希望の業界が決まっている人は、コトラ(KOTORA)のような特化型の転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントを使えば年収アップできる
転職エージェントを利用すれば、年収アップが期待できます。転職エージェントは企業に対して年収交渉も行ってくれるからです。
多くの場合、転職エージェントの報酬は転職者の年収で決まります。転職者の年収が高いほど報酬も上がるため、できるだけ高くなるように交渉してくれます。
» 転職エージェントが利益を得る仕組み
転職エージェントは企業に合わせて交渉できるのもメリットです。年収アップしたい人は、転職エージェントを利用しましょう。
» 転職エージェントで年収交渉するべき理由
コトラ(KOTORA)は高収入の求人を多く抱えており、年収アップできる可能性が高いです。
コトラ(KOTORA)でハイクラス転職を成功させよう
プロフェッショナル人材のハイクラス転職に特化したコトラ(KOTORA)。業界を経験したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。
ハイクラス転職を目指すなら、必ず登録しておきたい転職エージェントです。コトラ(KOTORA)の利用は完全無料。確実にキャリアアップしたい人はコトラ(KOTORA)を利用しましょう。
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コトラ(KOTORA)の公式サイト