【例文あり】履歴書の得意科目・得意分野｜書き方とわからない場合の対処法

履歴書の得意科目・得意分野欄を上手に書けば採用担当者にアピールできます。しかし得意科目・得意分野と言われても、どのように書けばいいのかわからない人も多いです。

この記事では、履歴書の得意科目・得意分野の魅力的な書き方を解説します。記事を読めば、得意科目・得意分野に何を書けばいいか迷いません。

履歴書の得意科目・得意分野の書き方

履歴書の得意科目・得意分野は以下の順で書きましょう。採用担当者に魅力が伝わりやすくなります。

STEP1：結論

最初に結論を述べましょう。結論を先に述べると、読み手が話の流れを理解しやすくなります。

STEP2：理由・具体例

次に、結論の裏付けとなる理由や具体例を述べてください。理由や具体例を述べることで、説得力のある文章になります。

STEP3：仕事での活かし方

最後に、得意科目・得意分野をどのように仕事へ活かしたいのか述べてください。自分の能力が仕事に活用できるイメージを読み手に想像してもらえます。

自分を採用するメリットを伝えることは大きなアピールポイントです。
» 転職に成功する履歴書の書き方【見本付】

履歴書の得意科目・得意分野の例文

履歴書の得意科目・得意分野の例文を紹介します。書こうと思っている科目・分野がある人は参考にしてください。

国語

数学

英語

» 【例文あり】留学経験がある履歴書の書き方

理科(生物)

社会(歴史)

現代社会論

体育

音楽

美術

心理学

簿記・会計

プログラミング

デザイン系

看護系・医療系

履歴書の得意科目・得意分野を考えるコツ

履歴書の得意科目・得意分野を考える方法はいくつかあります。以下の中から実践しやすい方法を探してみてください。

長所から考える

自分の長所から得意科目・得意分野を考えてみましょう。「長所=得意」とも考えられるので、イメージしやすくなります。

好きなことから考える

自分の好きなことから得意科目・得意分野を考えてみてください。好きなことは得意である可能性も高いからです。好きなことが「読書」の場合「国語」が得意と言えます。

» 転職に成功する自己分析のやり方

アピールしたいことから考える

企業にアピールしたいことから得意科目・得意分野を考えましょう。企業にマッチする得意科目・得意分野を書ければ、採用の可能性を上げられます。

面接で話しやすい内容から逆算する

面接で話題になりやすい内容を考えて書くのも一つの方法です。面接で話が盛り上がれば、コミュニケーション能力が高いと判断される可能性があります。「韓国語」や「心理学」など、珍しい科目・分野が得意なら書いてみましょう。

履歴書の得意科目・得意分野がわからない場合の対処法

得意科目や得意分野がわからない人は以下の対処法を試してください。自分では気づかなかった得意科目・得意分野に気がつく可能性があります。

成績表から探す

学生時代の成績表があれば確認してみてください。成績上位の科目は得意と言えます。

成績の良かった科目は時間が経つと忘れてしまうものです。成績表は数値化されており、一目で見つけやすいメリットがあります。

周囲の人に相談する

得意科目・得意分野が思い浮かばない場合は、家族や友人、先生など周囲の人に相談してみてください。自分では自覚がなくても、幼少期からの習慣や授業態度などからヒントをくれる可能性があります。

多角的な視点から考えてみる意味でも周囲の人への相談は有効です。

苦手意識のない科目・分野を探す

苦手意識がないものを選ぶのも一つの方法です。苦手意識がない科目・分野には得意な可能性があります。

以下のようなケースがないか思い出してみましょう。

得意科目・得意分野欄のない履歴書を使う

得意科目・得意分野がどうしても思い浮かばない場合は、履歴書の形式を変えましょう。得意科目・得意分野欄のない履歴書を使えば、考える必要はありません。

応募企業から指定がなければ、履歴書は何を使っても大丈夫です。自分の魅力を最大限に伝えられる履歴書を使いましょう。
» 内定をつかむ履歴書の種類の選び方

努力した科目から考える

努力した科目から履歴書に書く内容を考えるのも一つの方法です。努力した事実は評価されやすくなります。

好きな科目を書いても評価はされません。「好き=得意」ではないからです。しかし努力した事実をアピールすれば、得意とは言えなくても評価されます。

得意な語学から考える

得意としている語学から履歴書に書く内容を考えてみましょう。語学力はアピールポイントになりやすいです。

語学を履歴書の得意科目・得意分野欄に記載する際、書くべき内容は以下の通りです。

履歴書の得意科目・得意分野の注意点

履歴書の得意科目・得意分野を書く際には注意点があります。以下の6つを押さえて、採用担当者に悪い印象を与えないようにしましょう。

「特になし」はNG

履歴書の得意科目・得意分野欄に「特になし」と書くのはNGです。「特になし」と書くと企業に対する熱意や誠実性を疑われます。

履歴書は他の応募者との違いや自身の能力をアピールするための書類。企業に採用されるために履歴書を書いています。「この応募者はやる気がないんだな」「仕事も適当にやるんだろうな」などと思われてはいけません。
» 履歴書に空欄はNGな理由と対処法

たくさん書きすぎない

得意な科目・分野がたくさんあっても、すべて書くのはいけません。たくさん書いてしまうと、どのような人材なのかわかりにくく印象に残りづらくなります。

専門用語の使用は避ける

履歴書内で専門用語の使用はできるだけ避けましょう。専門用語を多用すると伝えたい情報がうまく伝わらない可能性があります。

概要だけを述べるのはNG

得意科目・得意分野の概要だけ述べるのはいけません。概要だけでは採用担当者に魅力が何も伝わらないからです。

得意科目・得意分野には必ず「理由・具体例」「仕事への活かし方」まで書きましょう。企業に採用するメリットを感じさせなければ採用の可能性は低くなります。
» 転職が成功する企業研究のやり方

「好き」と「得意」を混同させない

ただ好きなことを得意科目・得意分野に書くのはやめましょう。好きと得意は違います。「音楽」が好きでも、楽器が弾けなかったり歌がうまくなかったりすれば得意科目とは言えません。

履歴書全体で矛盾する内容を書かない

履歴書全体を通して矛盾する内容を書いてはいけません。矛盾する内容を書くと信頼性を失います。

自己PRには「やり遂げる力がある」と書いてあるのに、得意科目の具体例で「途中で〇〇に変更して〜」などと書くのはNGです。嘘をついていると思われて印象が悪くなります。
» 転職に成功する自己PRの書き方と例文

履歴書に得意科目・得意分野を書く理由

履歴書に得意科目・得意分野を書く理由は3つです。得意科目・得意分野を理解して履歴書を作成しましょう。

人柄や個性を見る

採用担当者は履歴書の得意科目・得意分野から人柄・個性を見ています。優秀であることはもちろん、一緒に働きたいと思う人を企業は採用するからです。

採用担当者は得意科目から以下のように想像します。

採用後は毎日顔を合わせることになるため、応募者の内面性は重要なポイントです。実際に仕事をする際、応募者がどのようにふるまうのかを想像しています。

仕事内容への適正を判断する

採用担当者は応募者の得意科目・得意分野から、仕事内容への適性も判断します。学業を通して身につけた専門性が入社後の仕事に活かせるものであれば、会社としてはメリットになるからです。

得意科目が「語学」の場合、海外とのやりとりがある企業でも業務をやり遂げる能力があると判断されやすくなります。

学業への取り組み方を見る

採用担当者は応募者がどのように学業に取り組んできたかも見ています。学業への取り組み方を通して、応募者が入社後どのように新しい仕事と向き合うのか想像できるからです。

以下を例とした場合、企業に対して「不得意な仕事に対しても諦めずに工夫しながら取り組める」と印象づけられます。

得意科目

体育

エピソード

スポーツをする中で不得意な点の原因を考え、試行錯誤して改善に努めた

履歴書の得意科目・得意分野で採用担当者にアピールしよう

履歴書の得意科目・得意分野で魅力をアピールできれば、転職成功の可能性は広がります。以下の順で書き、わかりやすく伝えてください。

書くことがわからなくても「特になし」と書いてはいけません。書くことが思いつかない場合は以下の方法を試しましょう。

履歴書には得意科目・得意分野以外にも重要な項目があります。以下の記事で解説しているので、転職を成功させたい人は参考にしてください。
» 転職に成功する履歴書の書き方と見本