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今回は「株式会社スタートライン」の渡邉様にお話を伺いました。
株式会社スタートラインは2009年に設立し、障害者の方を対象にした就職情報サイト「MyMylink(マイマイリンク)」を運営されています。
ほかにも、障害者が働く屋内農園やサテライトオフィスを運営するなど、障害者雇用支援に力を入れている企業です。
インタビューでは「MyMylinkの強み」や「応募書類を書く際のポイント」を伺いました。障害者支援に力を入れている方のリアルな考えを知り、ぜひ転職活動に活かしてください。
株式会社スタートラインが運営するMyMylinkとは？
まずはMyMylinkについて詳しく伺いました。
MyMylinkの詳細
MyMylinkとは、障害のある方を対象にした就職情報サイトです。就活に役立つ以下の情報が掲載されています。
- 求人情報
- 就活に役立つ記事
- イベント情報
MyMylinkのユーザー数は累計8,000名です。関東エリアを中心にサービスを展開しています。
イベントの内容
屋内農園IBUKIでの見学体験会やオンラインでの面接対策を受けられます。「コロナ禍における就職活動」といったテーマでのセミナーも行っています。
インターンシップも掲載しています。
MyMylinkを始めたきっかけ
元々MyMylinkは、精神障害や発達障害のある方向けの求人サイトとしてスタートしました。
10年以上、企業で働く障害のある方の支援で培った知見を活かすことで、就活時でもお役にも立てると感じたことがきっかけです。
近年は、求人情報だけでなく、「働く」ために必要なコンテンツをコラムやイベント情報などとして発信しています。
YouTubeで情報発信
YouTube「MyMyチャンネル」でも障害のある方の就職をメインとした情報を発信しています。障害のある方が就職活動で悩むポイントなどを動画で分かりやすく伝えてくれるチャンネルです。
MyMylinkの強み
MyMylinkの強みは、以下のように幅広く情報を掲載していることです。
- 求人情報
- 就活コンテンツ
- イベント情報
- YouTubeでの情報発信
働こうと思ったときに、そのまま就職活動に進むことができる方もいますが、就職前に訓練機関に通った方が良い方やそもそも就職活動をどう始めたらいいか分からないなど、悩みが多岐に渡ります。
そこで、MyMylinkでは求人情報から就活に役立つコラム・動画、イベント情報などを集約して発信しています。
また、株式会社スタートラインには社内に障害者支援の研究チームがあり、実際に障害のある方を支援する現場で知見をためているので、リアルな情報発信ができる点も強みです。
経験と学術的な視点から情報発信ができることが強みです。
障害者が仕事を探すうえで重要なポイント
障害者が仕事を探すうえで重要なポイントを伺いました。
就職で大事にしたいポイントを整理する
いきなりお仕事を探し始める前に、自分がどう働きたいか、どんな職場で働きたいかをまず整理することをおすすめします。
給与も大事ですが、自分がどういうキャリア・人生を歩みたいのか考えることが重要だと思います。この点は一般就職でも変わらず大事なポイントですね。
大企業は働きやすい環境整備を進めている印象
一概には言えませんが、比較的大手企業の場合、障害のある方が働きやすい職場環境整備を進めている印象です。
昨今、SDGsと呼ばれる枠組みの中で、障害のある方が働く機会についてもフォーカスされていますが、CSR活動に敏感な大手企業さんの方が積極的に取り組んでいる背景があります。
SDGsとは
SDGsとは、持続可能なより良い世界を目指す国際目標です。
(参考：外務省)
書類選考時のポイント
障害者の方が書類選考で意識すべきポイントを伺いました。一概には言えないものの、企業側は共通して「自身の障害を理解しているか」を気にしているようです。
自身の現状を理解する
障害がある方の中には、ご自身の障害と仕事で発揮できるパフォーマンスのギャップを把握できていない方がいらっしゃいます。書類選考の段階で「障害があっても問題ない」と書いても、実際に働いてみると休みがちになるケースは珍しくありません。
履歴書と職務経歴書では、障害の状況を理解していることと前向きな退職理由を伝えます。障害が理由で退職した場合でも、現状を受け入れたうえで今後に繋げようとする姿勢を見せるのがポイントです。
書類選考で落とされないよう、自己分析を丁寧に行いましょう。まずは、自分の障害や能力を理解することから始めます。
ご自身の特性を踏まえできることを理解するのが、仕事をするうえで重要なポイントです。
文字で表現するのは難しいものの、自分自身が障害を理解しているのが大切です。
MyMylinkの今後の展望
MyMylinkでは、障害のある方向けに就活関連の情報を扱っています。今後は就活を起点として、前後のフェーズでの情報発信に力を入れていきたいです。
- 就活前のフェーズ
- これから就活を始める方を支援できるようなコンテンツの充実、情報発信
- 就活後のフェーズ
- 働き始めてから役立つ情報の発信
就活前のフェーズでは、障害を発症・気づいてから働くまでに知っておくべきことや受けるべき支援があります。しかしすべての情報を1人で調べるのは大変です。
情報収集を楽にするため、以下のようなコンテンツ作成を考えています。
- 障害者にとって必要な訓練
- 障害者年金とは何か？などの基礎知識
就活後のフェーズでは、働き始めてから役立つ情報発信に力を入れていきます。
渡邉様から求職者の方に一言
学生さんでよく聞くのは、先天的に発達障害があったが学生時代は気づかず、就職活動時に気づくという方がいらっしゃるようです。生きづらさは感じつつも、そのまま就職した結果、うまくいかずストレスで早期退職や二次障害を併発するケースもあるとのこと。
そういった面も含めて、就職活動というのは大事なポイントだと思いますので、様々な情報を集め、自分に合う選択肢を選んでほしいと思います。情報収集の中でMyMylinkが少しでも御役に立てれば幸いです。
株式会社スタートラインの概要
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
| 所在地 | 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
| 電話番号 | 050-5893-8926 |
| 設立 | 2009年 |
| 代表者名 | 西村 賢治 |
| 従業員数 | 障害者雇用総合コンサルティングサービス 障害者専用人材紹介 障害者向け教育訓練、研修 公的機関の受託訓練運営 |
| 資本金 | 207,660,000円 (資本準備金107,660,000円) |