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今回は株式会社ALL IS NEWの鶴戸様にお話を伺いました。株式会社ALL IS NEW様は、出会いの創出を核に事業を展開しています。
インタビューでは「仕事を選ぶポイント」や「書類選考のポイント」を伺いました。貴重なお話を、ぜひ転職活動に活かしてください。
株式会社ALL IS NEWとは？
まずは株式会社ALL IS NEW様について詳しく伺いました。
株式会社ALL IS NEWの事業内容
株式会社ALL IS NEW様は出会いの創出を核に、以下4つの事業を展開しています。
- 転職採用支援事業
- 20代の転職に強みを持つ転職採用支援サービス「LET」の運営
ファッション業界に特化した転職サービス「LET for FASHION」の運営
※2022年4月時点、Webサイトはリニューアル中 - 地方創生事業
- 株式会社ALL IS NEWの代表を務める吉田様の故郷・福島県いわき市で、アロハシャツブランド「yourmood」の立ち上げをはじめとする地方と都市をつなぐ事業
- 講師派遣事業
- 大学、専門学校で、キャリアをメインとした講義を実施
- 飲食店運営事業
- 京王井の頭線、富士見ヶ丘駅で3店舗のお店を経営
出会い、コミュニケーションを作る場として、人と人とが出会う機会を提供している
株式会社ALL IS NEW様の柱となる事業は、転職採用支援事業です。全国に対応しており、日本各地での転職支援実績があります。
営業職をメインに、あらゆる職種の求人を保有しています。
4つの事業を展開している理由
株式会社ALL IS NEW様が行っている事業は、すべて人との出会いがベースです。人と出会うことでキャリアや人生観が変わるなら、株式会社ALL IS NEW様が出会いを創出するきっかけになりたいと考えられています。
鶴戸様自身も代表の吉田様と出会ったことが自らの人生を変えるきっかけになったそうです
4つの事業には、それぞれ思いが込められています。
- 転職採用支援事業
- いざ転職しか選択肢がないという状況になる前に、日頃からキャリアや仕事について考えるきっかけを作りたい
- 地方創生事業
- 地域と都市をつなぎ、新たな出会いや機会を創出したい
- 講師派遣事業
- キャリアや仕事に向き合い始める時間が早いほど多くの選択肢を持てることを、多くの学生に伝えたい
- 飲食店運営事業
- いつ訪れても、新鮮な出会いや気づきとなる場でありたい
すべての事業で、新しい出会いを創出するのが根本にあります。
株式会社ALL IS NEWの強み
代表の吉田様や鶴戸様は、長い期間人材紹介に携わってこられました。ヘッドハンティングを行う企業に所属していたこともあります。ヘッドハンティングは、高い交渉力や経営目線が必要とされます。その経験のある私たちだからこそできるきめ細かなサポートで、候補者の支援を行っています。
ヘッドハンティングでの経験に加え、株式会社ALL IS NEW様ではブランド運営・講師・飲食店の経営も行っています。人材紹介以外の仕事で得た経験も踏まえて、候補者に寄り添ったサポートをできるのが株式会社ALL IS NEW様の強みです。
多様な働き方の経験や知見があり、候補者にとって転職がベストでない場合には他の選択肢を勧めることもあります。現職に残る選択や、時にはフリーランスなど、その方に合わせた選択肢をお伝えしています。
候補者にとって、必ずしも転職することが最善の選択ではないからです。時には独立を目指すためのアドバイスもしてくれます。
株式会社ALL IS NEW様では一般的な転職エージェントと異なり、転職以外の選択肢も含めたキャリア全般の支援を行ってくれるのです。
仕事を選ぶポイント
株式会社ALL IS NEW様に仕事を選ぶポイントを伺いました。
自分ができることを言語化する
仕事を選ぶときは、まずは自分の現状を言語化するのがポイントです。
- 自分の得意なこと・苦手なこと
- 現在の仕事で向いている点、向いていない点
- 今後どうなっていきたいか
上記を言語化したうえで自分自身の強みと経験を掛け合わせれば、次の仕事をイメージしやすくなります。
20代は知見を広げるのが大切
20代は、世の中の仕事や業界について知らないことのほうが多いです。知見を広げるためにあらゆる情報を集め、視野を広く持って仕事を選びましょう。
企業を選ぶポイント
株式会社ALL IS NEW様に企業を選ぶポイントも伺いました。
自分で選ぶ目を持つ
転職の軸をしっかり定め、自ら意思を持って企業を選択するのがポイントです。
社風や働いている人の特徴をもとに、企業を人格化できます。人格化すれば、企業に自分が合っているかどうか判断しやすくなるものです。例えば成長志向が強い企業なら、安定志向で働きたい人には向いていないと言えます。
まずは自分ができることを言語化しましょう。自分が得意・好きなことを知ったうえで、企業の社風や考え方に合っているか判断するのが大切です。
書類選考のポイント
株式会社ALL IS NEW様に書類選考のポイントを伺いました。
アピール材料を定量的に書く
自分がアピールしたい内容を定量的に書くのがポイントです。達成率や実績など具体的な数字を入れて、履歴書や職務経歴書を作成しましょう。
ただし、実績を得るまでの過程や取り組みを職務経歴書にすべて書くのはNG。アピールしたい内容を重点的に書き、職務経歴書は2、3枚にまとめてください。
応募書類作成時の前提
応募書類を作成する際は、書体や体裁を整えるのが大前提です。会社名を省略したり文字を詰め込んで書いたりするのは避けましょう。
顔写真で差別化する
履歴書は顔写真で差別化しましょう。アプリで顔写真を撮影する人もいますが、面接官が見ればすぐに分かります。。
アプリで顔写真を撮影するのは絶対NGではありません。しかし、候補者の第一印象を決めるのは顔写真です。アプリで撮影した写真には、以下のような違和感があるケースが多いです。
- 目線が変
- 背景に生活感がにじみ出ている
- 自撮りで腕が写っていたりジャケットの肩が上がっている
顔写真から身だしなみに気を遣えているかどうかが判断できます。顔写真で身だしなみが整っていない人は、それだけで損をしてしまいます。
顔写真はプロに撮影してもらうのが無難です。
鶴戸様から求職者に一言
鶴戸様)私自身も20代半ばで初めての転職をしました。販売職だった当時、実績を出してもなかなか年収に反映されずもどかしい思いがあり、また、もっと成長したいという焦りもあったことを思い出します。
このままでいいのだろうかというモヤモヤや、もっとできることを増やしたいと考える、昔の私のように悩む人へ手を差し伸べたいという気持ちで、皆さんのキャリア支援を行なっています。
漠然とキャリアに不安があるけど、何から始めればいいのだろう？そんな状態からでも大丈夫。言語化のサポートや強みを引き出し、働くことを前向きにワクワク考えるサポートをしています。
ALL IS NEWが、皆さんのキャリアや選択肢を広げるきっかけの一つになれば嬉しいです。
株式会社ALL IS NEWの今後の展望
出会いによって新しい扉を開くきっかけになるのが、株式会社ALL IS NEW様でありたいと強く願っておられます。求職者が転職を考えたとき、20代の転職ならLET、ファッション業界への転職ならLET for FASHIONが初めに思い浮かぶサービスを目指しているのです。
株式会社ALL IS NEW様のロゴに込められた思い
株式会社ALL IS NEW様のロゴは、出会いの先に新しく見つかる明るい未来がイメージされています。ロゴの黄色い部分が扉の先にある光です。出会いによって新しい扉を開くきっかけが株式会社ALL IS NEW様でありたいという思いが伝わってきます。
株式会社ALL IS NEWの会社概要
| 会社名 | 株式会社ALL IS NEW |
| 本社 | 〒972-8322 福島県いわき市 常磐上湯長谷町上ノ台97-42 |
| 東京オフィス | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-18-9 ボヌール表参道3階 |
| 電話番号 (東京オフィス) | 03-6869-6409 |
| 設立 | 2021年1月4日 |
| 公式サイトのURL | https://allisnew.co.jp/ |
| 代表者名 | 吉田 直哉 |